募集概要

Job Description
つくばエリア
介護付有料老人ホーム

つくばメディケアレジデンス

施設ケアマネ

職務内容・施設紹介

・『ご入居者に「満足」を、ご家族には「安心」を、職員には「誇り」を』をモットーに、質の高いサービスを目指しています。
・介護、看護職員の手厚い人員配置により、ご入居者への個別ケアサービスに力を入れています。
・特定施設入居者生活介護契約者のケアプランを作成していただきます(35名程度)。
・多職種連携の要として、サービス担当者会議やケアカンファレンスの実施や、特定施設入居者生活介護契約者のケアプランを作成していただきます(35名程度)。
・困った時や悩んだ時、小さな事でも職種の垣根を越えて声を掛け合い、相談できる環境です。
・「どんな意見であれ、施設の為に考えた意見を出してくれるスタッフを大切にしたい」入社年数に関わらず意見や提案をしやすく、現場を一緒に改善できる職場です。

勤務地 茨城県つくば市大曽根 3721-9
アクセス

車:常磐自動車道「土浦北インター」、「桜土浦インター」から20分
電車:つくばエクスプレス「つくば駅」から、関東鉄道バス「いちはら病院」徒歩5分

入所人数(病床数) 一般居室15室、介護居室30室
医療体制 いちはら病院(ホーム隣接)

Q&A

専従での勤務になりますか?

介護職員との兼務になります(処遇改善手当支給対象)。
ケアマネ業務(ケアプラン作成等)の時間は、勤務時間中に確保しますのでご安心ください。

入職後すぐにケアマネ業務に就くことは可能ですか。

まずは施設のこと、ご入居者のことを知っていただくために、一定期間は介護現場で働いていただきます。
その後、適性をふまえケアマネ業務を担当していただきます。

応募の方法を教えてください

まずは書類選考となりますので、このページの一番下の「エントリー」ボタンからご応募していただきます。
エントリーの項目の中で、履歴書・職務経歴書(自由様式)・資格免許証等(写し)を添付していただきます。
ご用意の上、ご応募をお願いします。

募集要項

募集職種 施設ケアマネ(介護支援専門員)
募集人数 1名
業務内容

介護付有料老人ホームにおける施設ケアマネ 兼 介護業務

雇用形態 常勤職員/契約職員/非常勤(パート)職員のいずれか相談によります。
勤務時間

常勤職員 日勤 8:30~17:30 1日8時間(休憩60分)
     夜勤16:30~翌09:30     (休憩60分)
常勤職員以外  8:30~17:30 のうち、相談により決定

休日

4週9休、勤務シフトによります。
※配属先によって、休日等、働き方が異なる場合があります。

給与

法人規程によります。能力・役割・経験年数により決定します。
昇給 年1回(但し、常勤職員のみ)
賞与 年2回(夏季、冬季(但し、常勤職員のみ))


各種手当

住宅手当(要件あり)
扶養手当(要件あり)
夜勤手当 10,000円/回(月平均6~7回・常勤のみ)
通勤手当(上限20,000円)
調整手当 7,000円(施設ケアマネの役割を担う場合に支給)
処遇改善手当 30,000円~40,000円/月 常勤職員、非常勤職員(週30時間以上の雇用契約)
時間外手当 実績により支給

福利厚生

休暇

年次有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業・時短勤務等の取得実績あり

就業サポート

・資格取得応援制度あり
・独身寮

各種制度

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断
・退職金制度(常勤職員5年以上)

・各種レジャー施設等割引制度(日本病院会倶楽部)
・非常勤(パート)職員から常勤への転換実績あり
・人事考課による評価制度あり(年2回)
・定年60歳、再雇用制度65歳まであり
・職員紹介制度(要件あり)紹介した方には謝礼金、紹介された方にはお祝い金を支給。

選考フロー

01

書類選考

02

施設見学

03

本面接(本面接は2回行う場合があります)

04

雇用条件の仮提示

05

内定